灵璧师范学校工会职责

一、关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益；

二、管理好工会经费、工会固定资产及会员档案；

三、协同做好离退休干部、职工慰问工作；

四、调查研究，反映职工意见和建议，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权、推进单位廉政建设；

五、协助单位建立健全民主制度并督促实施；

六、协助党、政抓好单位的精神文明建设。

灵璧师范学校工会工作人员岗位职责

1、在校党委和上级工会的领导下，负责工会全面工作。

2、紧紧围绕校党委工作中心，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。

3、负责组织召开校工会委员会和教代会执委会议，传达、贯彻上级对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工会理论和政策，总结工会工作经验，创新工会工作理念，不断提高学校工会的工作水平。

4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识，教育教职工严格遵守法律法规、政策方针和学校的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

5、深入基层，调查研究，了解教职工学习、工作和生活状况，积极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反映，配合学校帮助解决，积极维护教职工的合法权益。

6、负责做好工会的队伍建设工作，指导并培训工会干部，调动工会干部积极性，及时帮助基层工会解决工作中的问题。

7、负责筹备并组织召开“两代会”，并向大会报告工作。在教代会闭会期间，负责领导各专门工作委员会监督检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。

8、经常向校党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并积极争取行政支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

校工会副主席工作职责

1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督，参与讨论工会的重要事项。

2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办实事。

4、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。

5、协助工会福利委员会做好职工福利工作。

6、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。

7、负责教工活动中心的管理工作，指导并开展群众性文化体育活动，增强工会组织的凝聚力。

工会组织工作岗位职责

1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。

2、加强工会组织的自身建设，负责工会的换届选举工作，负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。

3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作，管理好会员档案。

4、定期填报工会组织报表，做好统计分析工作。

5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。

6、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。

9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会宣传工作岗位职责

1、围绕党的中心任务和学校的中心工作，充分发挥宣传教育阵地的作用，动员和引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。

2、深入基层，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况，提出建设性的意见和建议。

3、负责“劳动模范”“优秀职工”等先进集体和个人的评选、推荐和宣传表彰工作，以及劳动模范的日常管理工作。

4、负责开展对部门工会宣传委员的培训工作，提高宣传队伍的素质。

6、负责宣传工作文件资料的收集、整理和归档工作。

7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会文体工作岗位职责

1、制定每年度文化体育工作计划和经费预算，并按计划实施，及时总结。

2、负责组织开展各种有益于身心健康的文娱、体育活动和比赛，以增强教职工的身心健康，活跃教职工的文化生活。要勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅、寓教于乐。

3、负责教职工文体社团、协会的管理、建设和发展工作，指导社团协会开展各项活动，为教职工充分发挥自己的聪明才智创造条件。

4、指导、协助校区工会协作片和二级部门工会开展小型多样的业余文体活动，活跃校区和系、部及科室文化气氛。

5、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。

6、负责教工之家活动中心的日常管理和其他活动室的管理工作，并管好用好文体活动设施和器械。负责工会固定资产的登记和管理。

7、组织具有我校传统、有影响、高水平的文艺、体育代表队，参加省、市高校及上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。

8、负责文体工作文件资料和工会影象资料的收集、整理和归档工作。

9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。

工会女工工作岗位职责

1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神，在学校改革与发展中建功立业，开展“自尊、自信、自立、自强”教育。

2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护女教职工的合法权益，引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题；了解女教职工的思想、工作和生活情况，及时反映女教职工的意见和要求。

3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座，配合做好计划生育工作。

4、根据女教职工的特点，积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。

5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。

6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型，做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体，促进巾帼精神的发扬和校园文明的建设。

7、负责女教职工委员会的日常工作，起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件，并组织实施。

8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。

9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助同事做好工会工作。

             灵璧师范学校工会工作管理制度

为充分发挥学校工会组织的职能作用，调动广大教职工积极性、创造性，增强教职工的凝聚力、向心力，搞好民主管理，根据《工会法》的相关规定，特制定我校工会工作管理制度如下： 

  1、工会在校党委和上级工会领导下，认真执行党的路线方针政策，组织教职员工认真学习有关理论。  

  2、根据各个时期的不同任务围绕学校的中心工作，搞好宣传，做好教职工的思想政治工作，调动教职工的积极性，完成上级工会交给的各项任务。

3、定期召开教代会，做好教代会的组织工作，充分发挥教代会作用，增强教职工参与民主管理、民主监督意识，履行主人翁权利和义务，推进学校教育教学改革和发展。

4、丰富教职工业余文体生活，开展各项群众性文体活动。每学期组织开展一次文体比赛活动，积极参加上级工会组织的各项活动。

5、维护教职工的合法利益和民主权利，及时反映教职工的意见和要求。

6、定期召开工会委员会，总结交流经验，定期向校党委和上级工会汇报工作。

7、学校帮助教职工的配偶、双方父母及子女的婚丧嫁娶办理相关事宜。

  8、协助学校做好教职工的纠纷调解工作及其他临时性工作。